Work and Travel in Großbritannien

Wir stellen für dich eine Teilnahmebestätigung aus, die du bei deiner Kindergeldstelle vorlegen kannst. Die Entscheidung, ob das Kindergeld weiterhin bezahlt wird, ist jedoch abhängig von deiner Kindergeldstelle. Wir empfehlen dir, dich direkt bei deiner Familienkasse zu erkundigen.
In den meisten Fällen wird das Kindergeld jedoch nicht weitergezahlt, da du vor Ort eigenständig Geld verdienen kannst.

Natürlich kannst du auch mit deinen Freunden gemeinsam dein Work and Travel-Abenteuer starten. Bei der Anmeldung könnt ihr euch gegenseitig als Reisepartner eintragen. So können wir natürlich auch das gleiche Hostel für die ersten zwei Nächte bzw. sechs Nächste (bei Buchungen des Ultimate-Pakets) buchen und euch Sitzplätze in derselben Flugmaschine sichern.

Spätestens 14 Tage nach Erhalt der schriftlichen Teilnahmebestätigung werden 20% des Programmpreises fällig. Die restlichen 80% des Reisepreises solltest du bis spätestens 6 Wochen vor Abreise bezahlen.

Du bekommst von uns nach deiner Anmeldung eine schriftliche Teilnahmebestätigung mit den nötigen Reiseunterlagen, dem Sicherungsschein und genaueren Informationen über den weiteren Verlauf. Außerdem erhältst du eine Hilfestellung für die Beantragung deines Working-Holiday-Visums zu, welches du online auf der Seite des Immigration Offices beantragen kannst.

Sobald du dir deinen Flug gebucht hast, reichst du uns deine Flugdaten bis spätestens fünf Wochen vor deiner Ausreise nach. Anschließend buchen wir dir deine Hostelnächte und melden dich bei unsere Partnerorganisation an.

Du kannst dich direkt über das Anmeldeformular auf unserer Website anmelden. 

Klar, nach deiner Rückkehr stellen wir dir ein Teilnahmezertifikat über den jeweiligen Programmzeitraum aus. Und auf Anfrage erhältst du auch eine Arbeitsreferenz/Zeugnis von deinem Arbeitgeber. Bitte frage dies direkt während deines Aufenthaltes vor Ort an. Bitte kläre vorab mit deiner Ausbildungseinrichtung bzw. deiner Hochschule die Voraussetzungen, die das Programm für eine Anrechnung erfüllen muss. Setze dich dann einfach mit uns in Verbindung und wir klären gemeinsam, ob wir einen passenden Job für dich vermitteln können.

Nein, europäische Staatsbürger benötigen für die Einreise nach Großbritannien kein Einreisevisum und keine gesonderte Arbeitserlaubnis.

Für die Teilnahme an deinem Work and Travel in Großbritannien sind keine Vorkenntnisse im Hotel- und Gastronomiebereich erforderlich, allerdings sind diese natürlich vom Vorteil. Je nach Vorkenntnissen kann es auch sein, dass du einen anderen Posten in deinem Unternehmen bekleiden kannst.

Wir empfehlen eine Grundimmunisierung (Tetanus, Polio, Diphtherie). Allgemein sind für GB keine Impfungen vorgeschrieben.

Was du in deiner arbeitsfreien Zeit unternehmen möchtest, ist dir natürlich freigestellt. Gerne kannst du am Wochenende gemeinsam mit anderen Teilnehmern Ausflüge unternehmen. Unter der Woche solltest du dich aber auf dein Praktikum konzentrieren. Wenn du dennoch einen Tag frei haben möchtest, kannst du dies direkt mit deinem Ansprechpartner im Unternehmen absprechen. Natürlich bleibt dir die Unterkunft für diesen Zeitraum weiterhin erhalten. Nachdem du dein Programm bei Praktikawelten beendet hast, kannst du gerne selbständig und unabhängig von Praktikawelten reisen. Bitte achte darauf, dass du deine Reiseversicherung eventuell verlängern musst.

Nachdem wir dir deine Anreiseinformationen zugeschickt haben, empfehlen wir dir deinen Flug zu buchen. Bitte beachte, dass dies sehr kurzfristig sein kann. Im Regelfall erhältst du deine Anreiseinformationen in etwa ein bis zwei Wochen vor Arbeitsstart. In diesen Informationen ist der Zielflughafen angegeben. Günstige Flüge kannst du auf www.ryanair.de, www.skyscanner.de und www.swoodoo.com buchen.

Während deiner Anstellung bekommst du einen Lohn von mindestens £5, was in etwa 6,25 € entspricht. Die Arbeitsstunden betragen in der Regel etwa 40 Stunden pro Woche, dies kann je nach Betrieb jedoch variieren.

Unsere Partnerorganisation sucht anhand deiner Bewerbungsunterlagen nach einem geeigneten Unternehmen. Dies können alle Bereiche der Hotellerie oder Gastronomie sein. Dies kann zum Beispiel ein Hotel, eine Bar, ein Fast Food Unternehmen oder ein Resort sein. Es handelt sich dabei um bezahlte Jobs, daher ist dein Einsatz im Unternehmen sehr gefragt. Die Hotelbranche verlangt grundsätzlich viel Eigeninitiative und Einsatz, von daher ist viel Motivation und eigenständiges Arbeiten gefragt. In welchem Unternehmen du deinen Aufenthalt machen wirst, entscheidet sich im Laufe der Vorbereitungen, da das Unternehmen individuell anhand deiner Bewerbungsunterlagen gesucht wird. Bitte beachte, dass dies sehr oft sehr kurzfristig (in etwa ein bis zwei Wochen vorher) geschehen kann.

Du solltest in jedem Falle eine Auslandsreisekranken-, eine Unfall-, eine Haftpflicht- und möglichst auch eine Gepäckversicherung abschließen. Bitte achte darauf, dass bei deiner Auslandsreisekrankenversicherung ein Krankenrücktransport mitversichert ist. Gerne kannst du auch direkt bei uns eine Reiseversicherung ganz einfach bei der Anmeldung abschließen. 

Unser Programm finden in der Regel das ganze Jahr über statt. Erfahrungsgemäß ist jedoch in vielen Firmen über die Ferienzeit Ende Dezember bis Mitte Januar weniger los, so dass wir einen Start im Dezember nicht empfehlen. Die Mindestdauer beträgt sechs Monate und maximal kannst du dein Programm für zwölf Monate buchen. Den Beginn und die Dauer deiner Teilnahme bestimmst du selbst. In Großbritannien beginnen die Jobs in der Regel jeden Montag. Großbritannien bietet so viel zu entdecken, wie du spätestens nach deiner Ankunft schnell herausfinden wirst! Bitte plane daher bei deiner Reiseplanung noch genügend Zeit zum Reisen nach deiner Arbeitserfahrung ein.

Da die Vermittlung deines Jobs individuell anhand deiner Bewerbungsunterlagen erfolgt, solltest du dich spätestens zwei bis vier Monate vor deinem geplanten Reiseantritt anmelden. So hast du noch genügend Zeit für deine persönlichen Reisevorbereitungen und unser Team hat ausreichend Zeit, eine auf deine Wünsche und Vorkenntnisse zugeschnittene Arbeitsstelle für dich zu finden. Schicke einfach zwei bis sechs Monate vor deinem geplanten Reiseantritt die Anmeldeunterlagen an uns zurück und überweise die Scoutgebühr und schon kann dein Abenteuer starten! Vorallem bei kurzfristigen Anmeldungen (zwei Monate vor Beginn) ist es zwingend erforderlich, dass die Anmeldeunterlagen und Scoutgebühr vollständig bei uns eingegangen sind.

Für Work and Travel in Großbritannien solltest du gute Englischkenntnisse haben, um sicher gehen zu können, dass du dich im Arbeitsalltag verständigen kannst. Unsere Partnerorganisation wird vor Suche nach einem geeigneten Unternehmen mit dir ein Skype-Interview führen. Du kannst, wenn du unsicher bist, ob deine Sprachkenntnisse ausreichen, auch vor Beginn deines Work-and-Travel-Aufenthaltes einen Englisch Sprachkurs in London buchen, um deine Kenntnisse aufzufrischen oder zu vertiefen und dich somit ideal vorzubereiten.

Jeder ab 18 Jahren kann an einem Programm in Großbritannien teilnehmen. Die meisten Teilnehmer nutzen die Zeit nach dem Abitur, möchten praktische Erfahrungen während des Studiums sammeln oder einfach mal dem Alltag entfliehen. Du musst natürlich nicht aus Deutschland sein, um an unserem Programm in Großbritannien teilnehmen zu können. Wir freuen uns auch über jeden Teilnehmer aus der Schweiz, aus Österreich oder aus einem anderen Land.

Du erhältst von uns Informationen, wie du vom Flughafen zu deiner Unterkunft und deinem neuen Arbeitgeber kommst. Darin sind genau die Verkehrsmittel und eventuelle Preise beschrieben.

Rund 99% unserer Work and Traveller nehmen ohne Reisepartner teil. In Großbritannien wohnst du in der Regel zusammen mit anderen Angestellten und triffst so natürlich auf Gleichgesinnte.

Großbritannien ist ein sehr sicheres Reiseland. Die Sicherheit der Teilnehmer steht bei uns natürlich an erster Stelle. Tipps zur Sicherheit und dem Reisen in Großbritannien bekommst du auch von unserem Team direkt vor Ort. Das Team vor Ort gibt dir jederzeit Hilfestellung bei eventuellen Schwierigkeiten und ist durch die 24h-Notrufnummer immer für dich erreichbar.

Vor Ort sollte man mit Ausgaben ab etwa 90,-€ pro Woche für Freizeit, öffentliche Verkehrsmittel und was du sonst noch so brauchst rechnen. Grundsätzlich sind die Kosten für Verpflegung und Freizeit mit unseren in Deutschland absolut zu vergleichen, vielleicht auch ein klein wenig teurer als bei uns. Das benötigte Budget ist natürlich individuell verschieden und mit Sicherheit benötigt der eine oder andere mehr oder weniger –unsere Kalkulation ist daher auch eher als Richtwert gedacht. Ziehe auch in Betracht, dass du vor Ort eventuell gerne den einen oder anderen Ausflug machen möchtest. Die genauen Kosten variieren natürlich, je nach deinem persönlichen Lebensstandard und sind von unterschiedlichen Faktoren abhängig.

Deine genauen Aufgaben können unterschiedlich sein, je nachdem, bei welchem Unternehmen du deinen Arbeitsplatz einnehmen wirst, wie die Saison ist und natürlich auch welche Vor- und Sprachkenntnisse du hast. Wenn du schon viele Vorkenntnisse (zum Beispiel durch ein Studium oder eine Ausbildung) hast, dann wirst du die Möglichkeit haben, nach der Einlernphase auch bereits anspruchs- und verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen. Es handelt sich um bezahlte Jobs, daher ist dein Einsatz im Unternehmen sehr gefragt. Die Hotelbranche verlangt grundsätzlich viel Eigeninitiative und Einsatz, von daher ist viel Motivation und eigenständiges Arbeiten gefragt.

Die Arbeitsstellen können in ganz Großbritannien verteilt sein. Dies bedeutet, dass es sowohl in Wales, Schottland, Nordirland, England oder den Shetland Inseln sein kann. Im Regelfall findet eine Vermittlung in ländliche Regionen oder Nationalparks statt. Bitte beachte, dass die Vermittlung meist sehr kurzfristig stattfinden wird. Im Regelfall erfährst du ein bis zwei Wochen vor deinem Abflug, wo dein Arbeitsplatz sein wird. Daher ist es auch notwendig den Flug sehr kurzfristig zu buchen. Während deiner Zeit als Angestellte in einem britischen Betrieb bekommst du häufig die Möglichkeit für kleines Geld eine Unterkunft direkt in dem Betrieb zu mieten. Dies ist vor allem bei Hotels der Fall. Die Kosten für die Unterkunft betragen in der Regel zwischen £35 und £70 pro Woche (ca. 45€ - 90€ pro Woche). Es variiert hier natürlich je nach Arbeitgeber, ob du ein eigenes Zimmer beziehst, oder dir mit anderen Mitarbeitern ein Zimmer teilst. Es ist ebenfalls unterschiedlich, ob die Unterkunft mit Wifi ausgestattet ist und ob Zugang zu einer Küche besteht. Bitte bedenke, dass die Unterkünfte sehr häufig basic ausgestattet sind und du meist mit anderen Angestellten zusammenwohnst.

Dann stell sie doch einfach per E-Mail an: workandtravel@praktikawelten.de oder ruf uns einfach an unter: +49 (0) 89 28 67 51 - 11

Es ist natürlich wichtig, dass du während deines Auslandsaufenthaltes gut abgesichert bist. Pflicht ist hierbei auf jeden Fall eine Auslandskrankenversicherung. Zudem ist eine Unfall-, Notfall- und Haftpflichtversicherung und die Gepäckversicherung auch sehr empfehlenswert. Gerne kannst du die Versicherung direkt bei deiner Anmeldung mit abschließen. Auch eine Stornierungskostenversicherung ist empfehlenswert, denn solltest du deine Reise beispielsweise aus gesundheitlichen Gründen nicht antreten können, übernimmt die Versicherung (ohne Selbstbehalt) die Stornierungsgebühren für dich.